的框架，概括起来是在五个方面要有新突破。大标题下面分别放了小标题，这样文章的基本框架就立起来了。

一、在解放思想、促进观念更新上要有新突破。首先要有瞄准标杆的豪气；其次要有争创一流的锐气；最后还要有自加压力的勇气。

二、在转换思路、推进重点工程攻艰克难上要有新突破。首先要有敢于创优争先的开拓者精神；其次要有勇于攻坚克难的螺丝钉精神；第三要有甘于无私奉献的老黄牛精神。

三、在创新机制、加强干部队伍建设上要有新突破。一是全力构建选才机制；二是大力创新育才机制；三是努力完善用才机制。

四、在改进作风、优化为民服务上要有新突破。一是畅通民意渠道，接受社会监督；二是开展专项治理，维护群众利益；三是完善服务承诺，提升服务水平。

五、在加强监管、强化党风廉政建设上要有新突破。一是坚持原则抓廉政；二是完善制度抓廉政；三是落实责任抓廉政；四是创新举措抓廉政。

自认为比较满意，也比较符合李国梁刚来建设系统的身份设定，新领导么总是要求新气象、新突破、新成绩的。框架搭好，往里面填充内容很快。尤其现在手头占有的资料越来越多，积累越来越丰富，写文稿也就越来越高效。写完后交给张如生，张如生比较满意，没有做修改，说道：“你直接交给李书记吧！看他有什么修改的意见没有。”张如生是想多创造一点机会，让李国梁能对陆自明有个基本的认识。在机关里写稿子是最苦也最受领导重视的工作，因此也想让陆自明在李国梁那里多露露脸，留一个好印象。

李国梁在刘积仁隔壁702办公室，陆自明敲敲门，传来一声“进来！”陆自明推门进去，李国梁办公室里有个客人。

陆自明走过去，把稿子递交到李国梁的桌前，说道：“李书记，这个是书记工作会议的讲话草稿，您看看。哪里需要修改的，您跟我说。”

“你先放到这儿，我看完之后再说！”李国梁不冷不热地说道。

陆自明只得答道“好的！”转身退出的时候看到了访客是朱文白。他在心里骂道：“TMD，夜猫子进宅无事不来！这家伙出现准没好事！”

小官僚的自我修养